Sua empresa não precisa de mais informação sobre IA.

Precisa de um caminho para implementá-la de verdade.

O Nura Journey é um programa de oito semanas para líderes que querem transformar um caso de uso real em uma primeira implementação funcionando dentro da operação.

4 encontros com mentores · 4 semanas de execução · Turma de até 25 participantes

A entrada acontece por processo seletivo. O preenchimento não garante aprovação.

Criado por quem já precisou decidir, implementar e responder por resultados.

20+ anos em tecnologia

Experiência executiva em L’Occitane, Exame e V.tal

Professora na Exame Saint Paul

Fundadora da Nura AI

Projetos reais de IA no Brasil e nos Estados Unidos

O ponto em que muitas empresas estão

IA já entrou na agenda. A implementação ainda não entrou na operação.

Sua empresa já conhece as ferramentas, acompanha as mudanças e provavelmente já testou algumas possibilidades. Mesmo assim, ainda é difícil responder onde começar, o que priorizar e como saber se uma iniciativa realmente funcionou.

01

Muitas possibilidades. Nenhuma prioridade clara.

Ideias surgem em todas as áreas, mas não existe um critério comum para escolher o primeiro caso de uso.

02

Experimentos que não viram processo.

O time testa ferramentas, cria prompts e monta protótipos, mas a rotina continua igual.

03

Pressão por resultado sem um plano confiável.

Liderança, sócios e board querem uma direção. Ainda faltam métricas, responsáveis e próximos passos.

04

Informação demais. Responsabilidade de menos.

Consumir conteúdo é fácil. Reservar tempo, tomar decisões e sustentar a implementação é o que normalmente não acontece.

O problema não é saber menos sobre IA. É não ter um caminho para implementá-la de verdade.

O programa

Oito semanas para transformar intenção em implementação.

O Nura Journey combina encontros ao vivo com mentores experientes e semanas inteiras dedicadas à execução. Você recebe direção, aplica na sua realidade e volta ao grupo com decisões, aprendizados e obstáculos concretos.

Não é um programa para assistir. É um programa para executar.

01

Método

Uma sequência clara para saber onde começar, como ativar, o que validar e quando escalar.

02

Execução

Semanas protegidas para transformar cada encontro em aplicação real.

03

Responsabilidade

Turma pequena, comunidade, acompanhamento e hotseat individual.

Para líderes que precisam conduzir a adoção — não apenas acompanhar a conversa.

É para você quando

  • é diretor, VP, C-level, fundador ou líder de área
  • já entende o potencial da IA
  • possui um processo ou desafio real
  • precisa decidir onde começar
  • quer construir algo durante o programa
  • consegue dedicar de três a quatro horas por semana
  • precisa apresentar uma direção para liderança, sócios ou board

Não é para você quando

  • está começando do zero
  • procura um curso de ferramentas
  • quer apenas assistir gravações
  • não possui um contexto real
  • quer que a Nura execute tudo
  • busca treinamento para uma equipe inteira
  • não consegue reservar tempo

O Journey exige menos conhecimento técnico do que você imagina — e mais compromisso com execução do que um curso tradicional exige.

O que você leva

O programa termina. A capacidade fica.

Ao final das oito semanas, você não recebe apenas materiais. Você sai com decisões tomadas, uma implementação ativa, aprendizados validados e um plano de expansão.

  1. 01

    Um caso de uso priorizado

    Escolhido por impacto, viabilidade, urgência e aderência à estratégia.

  2. 02

    Uma primeira implementação ativa

    Um protótipo, fluxo, automação ou nova rotina em funcionamento.

  3. 03

    Aprendizados validados

    Evidências do uso real, obstáculos, ajustes e sinais de adoção.

  4. 04

    Métricas iniciais

    Critérios para acompanhar qualidade, produtividade, adoção ou impacto.

  5. 05

    Um plano de expansão

    Próximas áreas, processos e capacidades a desenvolver.

  6. 06

    Um Plano de IA

    Roadmap de 12 meses para apresentar e evoluir dentro da organização.

Você recebe direção em uma semana. Executa na seguinte.

O intervalo entre os encontros não é uma pausa. É o espaço em que a implementação acontece.

Preparação · Semana 0

Onboarding · Diagnóstico · Workbook · Boas-vindas · Definição de contexto

Saída: Mapa da Situação Atual

01 · Semanas 1 e 2

Nortear

Encontro

Maturidade, oportunidades, impacto, priorização e seleção do caso.

Execução

Validação do caso, aprofundamento e desenho inicial.

Saída: Caso de uso prioritário

02 · Semanas 3 e 4

Ativar

Encontro

Build vs. buy vs. partner, fluxo, dados, privacidade e segurança.

Execução

Ativação do protótipo, hotseat e primeira aplicação.

Saída: Primeira implementação ativa

03 · Semanas 5 e 6

Validar

Encontro

Processo, métricas, política de IA e critérios de operação.

Execução

Uso real, feedback, ajustes e acompanhamento de sinais.

Saída: Processo validado e ajustado

04 · Semanas 7 e 8

Escalar

Encontro

Roadmap, expansão, narrativa para board e Plano de IA.

Execução

Revisão, feedback, plano final e próximos passos.

Saída: Plano de expansão e roadmap de 12 meses

A estrutura necessária para você não precisar implementar sozinho.

Acompanhamento

4 encontros ao vivo com mentores

Sessões de duas horas orientadas às decisões e obstáculos reais da turma.

4 semanas de execução

Tempo protegido para transformar cada etapa em aplicação.

Hotseat individual

Sessão de 30 a 45 minutos com um mentor.

Comunidade fechada

Espaço para compartilhar decisões, referências e obstáculos.

Ativos de implementação

Diagnóstico inicial

Mapeamento da situação atual e do contexto da empresa.

Workbook Nura

Estruturas de priorização, implementação, validação e expansão.

Templates práticos

Materiais adaptáveis para governança, métricas, roadmap e apresentação.

Certificado Nura AI

Certificação vinculada à participação e entrega final.

Exemplo ilustrativo · cada projeto parte do seu contexto

O que uma implementação pode parecer na prática.

Uma diretora de operações identifica que sua equipe gasta dezenas de horas consolidando informações para preparar relatórios semanais.

01

Nortear

Compara esse processo com outras oportunidades e confirma impacto, urgência e viabilidade.

02

Ativar

Coloca em funcionamento um fluxo assistido por IA para organizar dados e preparar a primeira versão do relatório.

03

Validar

Define revisão humana, acompanha erros, coleta feedback e ajusta o fluxo.

04

Escalar

Documenta o padrão, incorpora a solução ao roadmap e identifica outros processos com a mesma capacidade.

O valor não está apenas no relatório. Está na capacidade adquirida para nortear, ativar, validar e escalar as próximas aplicações.

Mentores

Experiência executiva para decisões que não podem ficar apenas na teoria.

O Journey reúne profissionais que conhecem tecnologia, negócios e implementação por experiência direta. A composição completa da próxima turma será apresentada antes da confirmação dos participantes.

Izabela Anholett, mentora do Nura Journey

Fundadora da Nura AI · Mentora

Izabela Anholett

Executiva com mais de 20 anos em tecnologia, passou por L’Occitane, Exame e V.tal. É professora na Exame Saint Paul e conduz projetos de IA no Brasil e nos Estados Unidos.

20+ anos em tecnologiaExperiência executivaProfessora na Exame Saint Paul

Em breve

Mentor convidado

Estratégia e transformação

Nome e trajetória serão anunciados antes da próxima turma.

Em breve

Mentor convidado

Implementação e escala

Nome e trajetória serão anunciados antes da próxima turma.

até 25

participantes

Uma turma exclusiva, por escolha.

O número reduzido de participantes existe para preservar a profundidade das discussões, o acompanhamento próximo e o nível de contribuição dentro da turma.

Contexto

As discussões partem de casos reais.

Responsabilidade

O grupo cria compromisso com a execução.

Qualidade das relações

Os participantes encontram pares com desafios semelhantes.

Acompanhamento individual

Cada participante recebe um hotseat próprio.

Evidências

Autoridade construída em decisões e projetos reais.

Resultados de implementação, educação in-company e reconhecimento editorial que demonstram a atuação da Nura AI.

Mood Media
Consultoria de IA

Mood Media

Multinacional · Agentes de IA

15 min

de ganho por requisição · mais de 10 mil requisições por mês

44%

de invoices abertas pagas por clientes

5 min

de resposta em vez de até 24 horas úteis

Saving de US$ 100 mil por mês em multas e reclamações de clientes com implementação de agentes de IA.
ecorodovias
Educação in-company

Ecovias

Infraestrutura · Educação in-company

10 sessões

presenciais, 100% aplicadas à realidade da Ecovias

Como reprogramamos

  • Uso direto de ferramentas de IA durante o treinamento
  • Exercícios construídos sobre os fluxos reais do time
  • Foco em decisão, produtividade e aplicação imediata
Ampliar a cultura de AI First, mapeando o que pode ser desenvolvido com IA para ganho de produtividade e eficiência.
Izabela Anholett e Alberto Azevedo, fundadores da Nura AI
EXAMENegócios

Nura AI quer ajudar empresas a fazer o investimento certo em IA

A Exame apresentou a visão, os fundadores e os resultados concretos da Nura AI em treinamento, redesenho de processos e agentes de IA.

Processo seletivo

Uma turma pequena exige fit real.

O Nura Journey não foi desenhado para atender o maior número possível de pessoas. Foi desenhado para reunir líderes com contexto, maturidade e disposição para implementar.

01

Aplicação

Você compartilha seu contexto e desafio.

02

Análise

A Nura avalia aderência e momento.

03

Conversa

Quando necessário, realizamos um alinhamento curto.

04

Convite

Participantes aprovados recebem condições e prazo.

05

Diagnóstico

Após a confirmação, começa o onboarding.

O que avaliamos

  • responsabilidade real sobre decisões ou implementação
  • existência de um desafio concreto
  • maturidade mínima em IA
  • disponibilidade para executar entre os encontros
  • aderência ao perfil da turma
  • potencial de contribuição para o grupo

O que o processo seletivo protege

  • qualidade das discussões
  • nível dos participantes
  • profundidade dos casos
  • compromisso com a execução
  • capacidade de acompanhamento
  • valor da comunidade

A seleção não existe para criar escassez. Existe para garantir que o programa faça sentido para você — e que você faça sentido para a turma.

Próximo passo

Conte seu contexto

A equipe da Nura avaliará seu momento, desafio real e disponibilidade para execução.

FAQ

Perguntas antes de decidir.

Não. O Journey foi desenhado para líderes e empresários. Dependendo do caso, você poderá usar ferramentas no-code, plataformas existentes ou apoio técnico da sua empresa.

Próxima turma

O próximo passo não é aprender mais sobre IA. É escolher o que sua empresa vai implementar primeiro.

Envie sua aplicação para a próxima turma. Cada candidatura é analisada individualmente.

Aplicar para a próxima turma